Remise d'attestations universitaires dans le cadre d'un programme de formation continue en entreprise

Lavery est heureux d’avoir accueilli dans ses bureaux, le 12 juin, ses partenaires d’un programme de formation continue en entreprise dans le cadre d’une cérémonie de remise d’attestations universitaires à des employés de Groupe Distinction Inc. (GDI), un chef de file au Canada en matière d’entretien industriel et commercial. Ce programme, appelé « Gérer et superviser efficacement », est administré par la Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal et destiné à des gestionnaires de premier niveau au sein d’une entreprise.

Associée de Lavery, Marie-Claude Perreault a collaboré activement à la réalisation du programme, depuis son lancement en 2008, à titre de formatrice pour le module portant sur l’exercice du rôle de gestionnaire de premier niveau. Plusieurs de ses collègues en droit du travail ont aussi contribué à cette formation. « Dans ce module, j’ai pu aborder divers sujets d’intérêt pour les employés de Groupe Distinction qui ont entrepris cette formation, notamment la gestion des ressources humaines, le développement de relations syndicales harmonieuses, les lois concernant les normes du travail, le respect des normes en santé et sécurité au travail ainsi que les règles associées à la protection des renseignements personnels », a-t-elle précisé.

De son côté, le président et chef de la direction de GDI, Claude Bigras, se réjouit que son entreprise ait choisi d’investir dans la formation de ses gestionnaires de premier niveau. « Ce programme a permis de doter GDI d’avantages indéniables en matière de gestion d’équipe, de connaissance des lois relatives aux relations de travail ainsi que de résolution de problèmes et de conflits, incluant les techniques, méthodes et compétences relationnelles qui permettent une gestion plus efficace, saine et durable des projets et des opérations », a-t-il affirmé.

La vice-doyenne aux études de la Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal, Monique Kirouac, a salué la tenue de la seconde cérémonie de remise de ces attestations. « Le 6 avril 2010, lors d’une cérémonie officielle, des gestionnaires de GDI ont été les premiers récipiendaires de cette nouvelle attestation universitaire officielle décernée par notre Faculté. Le 12 juin 2012, plusieurs gestionnaires de GDI se sont vus remettre une attestation pour avoir complété avec succès ce programme de formation. Bref, il s’agit d’une excellente initiative qui contribue à rapprocher le milieu académique et le milieu des affaires », s’est-elle réjouie.

Pour sa part, le président et chef de la direction de la société Relais Expert-Conseil, Luc Chabot, se félicite du partenariat avec l’Université de Montréal. « Notre société a travaillé en étroite collaboration avec la Faculté de l’éducation permanente afin d’élaborer cette nouvelle formation de gestion qui est pleinement adaptée aux besoins réels et complexes des entreprises d’aujourd’hui. Chacun des modules de ce programme a fait l’objet d’une analyse rigoureuse et je suis ravi de constater le succès de cette initiative de formation en entreprise auprès des employés de GDI », a-t-il tenu à souligner.

Lavery se joint à l’Université de Montréal et à Relais Expert-Conseil pour féliciter tous les employés récipiendaires des attestations 2012 ainsi que pour remercier la haute direction de GDI pour son appui constant qui contribue à la pérennité de ce programme.

Présents sur cette photo (de gauche à droite) : Mme Denise Pellerin, psychologue, coach et formatrice; Me Marie-Claude Perreault, associée chez Lavery et formatrice; M. Luc Chabot, président et chef de la direction de Relais Expert-Conseil; Mme Monique Kirouac, vice-doyenne aux études de la Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal; M. Yves André Godon, vice-président exécutif GDI; Me Valérie Korozs, avocate chez Lavery et formatrice; et M. Éric Robillard, formateur.

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