Lavery fier partenaire de Fierté au travail

Le 1er septembre dernier, Lavery est devenu officiellement partenaire de l’initiative Fierté au travail.

Lavery s’est engagé à créer un environnement de travail favorable à la diversité dans lequel chaque membre du cabinet peut se réaliser pleinement. L’inclusion et la tolérance aux différences sont des valeurs fondamentales de Lavery qui s’appliquent à toutes les décisions en matière d’emploi, incluant le recrutement et l’embauche, la formation et le développement professionnel, les évaluations, la compensation et l’avancement, mais aussi à tous les volets de la relation avec la clientèle.

Par l’intermédiaire du dialogue, de l’éducation et du leadership éclairé, Fierté au travail inspire les employeurs à promouvoir une culture d’entreprise qui reconnaît le personnel LGBTQ+ comme étant une partie importante d’une main d’œuvre diversifiée et efficace. Depuis 2008, les services d’évaluation, de formation et de consultation de l’organisme aident les employeurs canadiens à créer des environnements de travail plus sécuritaires et plus inclusifs, à optimiser le potentiel de leur personnel et à faire tomber les obstacles à l’emploi auxquels fait face la communauté LGBTQ+ canadienne.

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