Élodie Brunet, auteure d’un article dans le magazine Premières en affaires

Me Élodie Brunet, avocate chez Lavery, a fait paraître un article intitulé « Un employeur peut-il interdire l’enregistrement par ses employés de conversations au moyen d’un téléphone cellulaire ? » dans le magazine Premières en affaires. Dans cet article, Me Brunet traite notamment du droit de gérance de l’employeur et des moyens dont il dispose, selon la jurisprudence actuelle, afin d’interdire des enregistrements pour des motifs légitimes de relations de travail.

Nous vous invitons à lire l’article en cliquant ici.

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