Associate
Upon being admitted to the Quebec Bar, Véronique Morin joined the firm in Quebec City. She began practising commercial law and civil law, particularly in the field of litigation, while acquiring valuable experience in the areas of labour law and judicial review before the courts of law.

Since 1996, Ms. Morin has been practising at the firm’s Montreal office in the fields of labour, health and administrative law. Throughout the last few years, she has represented public, parapublic and private entities before administrative tribunals and the courts, notably in matters pertaining to the dismissal of executives and human rights.

She has also developed an interest in issues relating to psychological harassment and the managerial rights of employers. In addition, Ms. Morin regularly speaks at conferences and writes articles on human resources management and labour law matters.

Articles authored in law publications

Ms Morin has authored various articles in legal publications, such as :

• « Droits et libertés de la personne : une question d'équilibre », Revue Effectif (ORHRI), avril/mai 2008, volume 11, no. 2, pp. 44-47
• « Les politiques d'entreprise : Cet outil de gestion trop souvent délaissé parce que méconnu », Revue Avantages, volume 20, no. 2, mars 2008, pp. 27-29
• « Les juridictions du Tribunal des droits de la personne et des droits de la jeunesse et les relations de travail : nouvelles frontières? », Développements récents en droit du travail 2003 (Éditions Yvon Blais, pp. 229-285)
• « Lavallée, Rackel & Heintz c. Procureur général du Canada – Lorsque le droit procédural ajoute au droit substantif en matière de secret professionnel », Développements récents en déontologie, droit professionnel et disciplinaire 2003 (Éditions Yvon Blais, pp. 67-106)
• « La déontologie et le in-house counsel : grandeurs et misères », Développements récents en déontologie, droit professionnel et disciplinaire 2001 (Éditions Yvon Blais, pp. 193-213)
• « Les plaintes et le processus d’examen des plaintes : balises et perspectives », Développements récents en déontologie, droit professionnel et disciplinaire 2000 (Éditions Yvon Blais, pp. 191-212)

Professional and Community Activities

• Member of the Québec Bar’s committee on labour law
• Member of the Executive Committee of the Canadian Bar Association’s Labour and Employment Law National Section
• President and a director of the Fondation Surdité et Communication (affiliated to the Institut Raymond-Dewar)
• Vice-president and a director of the Fondation du CSSS Lucille-Teasdale
• Member of the board of directors of the Les Petits Violons school