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Cette section vous permet d’être au fait des dernières nouvelles et des prochaines apparitions publiques des professionnels de Lavery.

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  1. Un franc succès pour l’édition montréalaise du Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi 2017 de Lavery

    L’édition 2017 du Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi de Lavery à Montréal a connu un franc succès. Près de 500 personnes se sont déplacées le 7 juin dernier au Centre Mont-Royal pour participer à cet événement dont la plénière portant sur les développements récents en la matière a été animée par Nicolas Joubert et Guy Lavoie, associés du groupe Droit du travail et de l’emploi. À cette occasion, les participants ont pu assister à divers ateliers présentés par Dave Bouchard, Élodie Brunet, Nicolas Courcy, Marie-Hélène Jolicoeur, Carl Lessard, Josiane L’Heureux, Zeïneb Mellouli et Véronique Morin. Les conférenciers ont abordé une variété de sujets, notamment les meilleures pratiques en matière d’embauche et de terminaison d’emploi, la gestion d’employés présentant des comportements difficiles ou de la détresse psychologique, le télétravail et la renégociation de convention collective.

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  2. Véronique Morin analyse les orientations à considérer lors d’une enquête en matière de harcèlement psychologique

    Le 24 janvier 2017, Véronique Morin, avocate du groupe Droit du travail et de l’emploi et médiatrice accréditée, a publié un article dans la chronique Le coin de l’expert de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), intitulé : Comment préparer la voie à une enquête en matière de harcèlement psychologique. Cet article, destiné aux gestionnaires en ressources humaines, souligne les actions à privilégier afin de traiter la plainte de manière complète et appropriée et notamment, en déterminant qui devrait se voir confier l’enquête suivant les circonstances, pour ensuite pouvoir décider des mesures requises à l’égard de toutes les parties impliquées, que les allégations de harcèlement psychologique soient ou non démontrées. Pour lire son article, cliquez ici.

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  3. Le Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi de Lavery 2016 – un regard critique sur les enjeux du monde des affaires

    L’édition 2016 du Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi de Lavery a connu un franc succès. Près de 300 personnes se sont déplacées le 8 juin dernier au Centre Mont-Royal pour participer à cet événement dont la plénière à été animée par Nicolas Joubert et Guy Lavoie, associés du groupe Droit du travail et de l’emploi du cabinet. À cette occasion, les participants ont pu assister à divers ateliers présentés par Dave Bouchard, Jean Boulet, Élodie Brunet, Brittany Carson, Norman A. Dionne, Josée Dumoulin, Carl Lessard, Josiane L’Heureux, Zeïneb Mellouli, Véronique Morin et François Parent. Les conférenciers ont abordé une variété de sujets, notamment les meilleures pratiques en matière d’embauche et de terminaison d’emploi, de gestion de l’invalidité, de harcèlement psychologique, de développements récents et de perspectives d’avenir en matière de régimes de retraite, et des leçons à tirer en matière de droit du travail et de l’emploi pour faire suite aux 40 ans de la Charte des droits et libertés.       

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  4. Véronique Morin de Lavery présente un webinaire sur l’utilisation des ententes de « dernière chance » dans la gestion des relations de travail aux membres de l’Ordre des CRHA

    Le 8 décembre dernier, Véronique Morin, avocate qui exerce en droit du travail et de la santé, a présenté un webinaire aux membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). Le webinaire a posé la question « Quelle est la véritable utilité des ententes de dernière chance et comment accroître leur efficacité? » et y a répondu en identifiant les principes d'accommodement applicables, en offrant des suggestions quant à la rédaction de telles clauses et en soulignant les enseignements pratiques découlant de la jurisprudence récente ainsi qu’en faisant un survol des obligations en la matière. Pour plus d’information au sujet de ce webinaire, veuillez cliquer ici.

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  5. Véronique Morin anime un webinaire portant sur les ententes de dernière chance

    Le 9 avril 2015, Me Véronique Morin, CRIA, avocate en droit du travail et de l’emploi chez Lavery, a animé un webinaire intitulé « Quelle est la véritable utilité des ententes de dernière chance et comment accroître leur efficacité ». Ce webinaire, présenté dans le cadre des activités de développement professionnel de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), traitait de divers sujets d’intérêt, notamment la notion d’accommodement sans contrainte excessive, le contenu d’une entente de dernière chance et les sanctions administratives et disciplinaires pouvant découler d’une telle entente. Pour plus de renseignements concernant cette activité, cliquez ici.

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