Hubert Pepin

Profil

Associé

Hubert Pepin est associé et concentre sa pratique en droit des affaires et en droit du travail. En droit des affaires, il traite des dossiers liés à l’achat et à la vente d’entreprises ou encore à leur organisation ou réorganisation dont les transferts intergénérationnels.

En droit du travail, il traite de dossiers en matière d’arbitrage, de normes du travail et de négociation de conventions collectives.

Sa clientèle se compose principalement d’entreprises des secteurs du commerce de gros et de détail et manufacturier. Il agit souvent comme négociateur dans le cadre de réouvertures de conventions collectives d’entreprises en difficulté.

En droit des affaires, il est conseiller dans les différents aspects de la vie d’une entreprise, à savoir les relations entre actionnaires ainsi que les relations entre l’employeur et ses employés, cadres et non cadres. Il est aussi appelé à agir en tant que conseiller relativement à des planifications testamentaires.

Me Pepin a été bâtonnier du Barreau de Saint-François en 1980. Il a enseigné la procédure civile et le droit civil à la Faculté de droit de l’Université de Sherbrooke. Il agit souvent comme membre de comités consultatifs de sociétés fermées et comme administrateur de sociétés.

Formation

  • LL.L., Université de Sherbrooke, 1967
  • B.A., Université Laval, 1963
  • Membre du Barreau du Québec depuis 1968
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