Guy LavoieCRIA

Associé / Montréal
Téléphone 514 877-3030
Télécopieur 514 871-8977
[email protected]

Secteurs de pratique

Profil

Associé

Guy Lavoie est associé au sein du groupe Droit du travail et de l’emploi. La réalité d’affaires du client est toujours prise en compte lorsqu’il propose des stratégies et alternatives centrées sur la solution de problèmes. Doté d’une solide expérience de près de 30 ans en relations de travail, en droit de l’emploi et en santé et sécurité, il plaide régulièrement devant divers tribunaux administratifs. Il travaille également en collaboration avec le groupe Droit des affaires du cabinet en ce qui touche les aspects du droit du travail et de l’emploi connexes aux fusions et acquisitions. 

Journaliste avant d’entreprendre sa carrière en droit, Me Lavoie a également participé à la fondation d’une entreprise vouée au transport des personnes à mobilité restreinte et d’un centre de travail adapté pour adultes souffrant d’un handicap. Son style de communication clair et direct découle en partie de son expérience en journalisme et en développement d’entreprise.

Publications

  • Guy Lavoie et Jean-Sébastien Massol, « Octroi de dommages moraux à la suite d’un licenciement collectif », Droit de savoir - juillet 2017
  • Élodie Brunet et Guy Lavoie, « Cigarettes à la bouche et compas dans l’œil : élargissement imminent de l’interdiction de fumer dans un rayon de neuf mètres », Droit de savoir - novembre 2016
  • Élodie Brunet, Nicolas Joubert et Guy Lavoie, « L’affaire Canadelle et l’importance de contester certaines décisions de la CNESST en temps utile », Droit de savoir - août 2016
  • Nicolas Joubert, Guy Lavoie et Cloé Potvin, « Absence de preuve scientifique concluante : obstacle fatal à l’établissement d’un lien causal en matière de maladie professionnelle? Pas nécessairement selon la Cour suprême du Canada, Droit de savoir – juillet 2016
  • Guy Lavoie et Rhonda Grintuch, « Prévoyez-vous embaucher cette année? Que faire lorsqu’un employé a exagéré ses compétences et ne livre pas la marchandise? »,Droit de savoir - février 2015
  • Guy Lavoie, Brittany Carson et Elodie Brunet, New Perspectives on Canadian Employment Law, sous la direction de Malcolm MacKillop et Christine Thomlison LexisNexis, 2014 (Chapitre 16 : Employment Law and Practice : Current Issues) [ouvrage disponible en anglais uniquement]
  • Élodie Brunet et Guy Lavoie, « Un employeur peut introduire une demande reconventionnelle contre un salarié dans le cadre d’un litige intenté par la Commission des normes du travail afin qu’il soit opéré compensation », Droit de savoir express – décembre 2014
  • Élodie Brunet et Guy Lavoie, « La suite de l’affaire Ditomene c. Boulanger : la Cour d’appel précise que l’enquête d’un employeur en matière de harcèlement n’est pas obligatoirement assujettie aux règles de l’équité procédurale »,Droit de savoir express - décembre 2014
  • Élodie Brunet et Guy Lavoie, « L’affaire Asphalte Desjardins : la Cour suprême du Canada renverse la décision de la Cour d’appel du Québec »,Droit de savoir express - juillet 2014
  • Valérie Korozs, Guy Lavoie et Martin Bédard, « Salarié ou travailleur autonome? La Cour d’appel du Québec se prononce » Droit de savoir express - janvier 2014
  • Élodie Brunet, Guy Lavoie et Luc Pariseau, Bulletin trimestriel d’information juridique à l’intention des professionnels de la comptabilité, de la gestion et des finances, Numéro 20, Ratio – juin 2013
  • Guy Lavoie et Élodie Brunet,« Le congédiement déguisé analysé dans le contexte d’une acquisition d’entreprise », Ratio - février 2013
  • Josée Dumoulin, François Parent , Loïc Berdnikoff et Guy Lavoie, Bulletin d’information juridique à l’intention des entrepreneurs et des décideurs, Numéro 3, Lavery PME – décembre 2009

Distinctions

  • Chambers Canada 2018 en droit du travail et de l’emploi 
  • The Best Lawyers in Canada en droit du travail et de l’emploi ainsi qu’en santé et sécurité du travail, 2018
  • Fellow du American College of Labour and Employment Lawyers, 2017
  • Who’s Who Legal Canada dans le domaine du droit du travail et relations de travail, 2017
  • The Canadian Legal LEXPERT® Directory dans le domaine du droit du travail et relations de travail, 2017
Best Lawyer 2018
Chambers Canada 2018 The College of Labor and Employment Lawyers

Formation

  • Membre du Barreau du Québec depuis 1986
  • École du Barreau du Québec, 1986
  • LL.B., Université de Sherbrooke, 1985

Conseils et associations

  • Ordre des conseillers en relations industrielles agréés du Québec
  • Association canadienne des avocats d’employeurs (ACAE) 
  • Me Lavoie est un avocat recommandé par le Labour and Employee Benefits Handbook de la Practical Law Company de Londres depuis 2002
Voir plus