Cette section vous permet d’être au fait des dernières nouvelles et des prochaines apparitions publiques des professionnels de Lavery.
Actualités
-
Lavery participe à la réalisation du nouveau pont de l’Île-aux-Tourtes
À la suite d’un processus de qualification, un appel d’offres a été lancé par le ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD) en 2022 pour la conception, la construction et le financement (CCF) du nouveau pont de l’Île-aux-Tourtes. Puisqu’il s’agissait d’un CCF, le financement des travaux de ce projet devait faire partie de la proposition des candidats sélectionnés. Lavery a été mandaté pour représenter le consortium retenu et composé de Dragados Canada inc., Roxboro Excavation inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) inc. Le mandat nécessitait une expertise dans les domaines suivants : (a) Gouvernance et droit commercial (b) Financement de projet (droit bancaire et des valeurs mobilières) (c) Marchés publics (droit de la construction et approvisionnement) (d) Droit commercial (e) Fiscalité Lavery a donc représenté le consortium durant l’appel de propositions à la phase de clôture financière et de rédaction menant à l’attribution du contrat au consortium par les autorités. Le principal défi de cette transaction était le niveau de complexité du financement. Nos clients ayant choisi une voie hybride, nous avons dû mettre en place une importante facilité de crédit accordée par un syndicat bancaire d’une part, et deux tranches d’obligations en placement privé d’autre part. Cela impliquait notamment de moduler les droits et obligations respectifs des créanciers de ces deux côtés du financement au sein d’une très volumineuse et précise convention entre créanciers. Le financement requerrait en outre l’obtention de cautionnements parentaux, dont l’un d’une société française et l’autre d’une société espagnole, et nous avons dû trouver certains compromis entre les exigences typiques d’un financement nord-américain et les spécificités corporatives et commerciales applicables en France et en Espagne. Pour faire face à ce défi, nous avons mobilisé une équipe pluridisciplinaire, divisé les tâches selon les spécialités et dédié une ressource exclusivement aux interactions avec le MTMD et ses avocats, ainsi qu’avec les cautions d’exécution. De saines pratiques en matière de gestion de projet ont été essentielles à la réussite de ce travail d’équipe. C’est un privilège pour Lavery d’avoir participé à cette transaction essentielle pour la population québécoise afin d’obtenir un nouveau pont qui relie les régions administratives de la Montérégie et de Montréal. L’équipe Lavery était dirigée par Josianne Beaudry, Nicolas Gagnon, Édith Jacques, David Tournier et André Vautour et composée de Véronik Bonneville-Pesant, Katerina Kostopoulos, Jean-François Maurice, Joseph Gualdieri, Siddhartha Borissov-Beausoleil, Alexandre Turcotte, Luc Pariseau, Charles Hugo Gagné, Mickaël Pageau, Jean-Vincent Prévost-Bérubé et Yohann Lévy.
-
-
Myriam Brixi, reconnue par Benchmark Litigation, Top 100 Women in Canada 2023
Lavery est heureux d'annoncer que Myriam Brixi a été reconnue dans la 10e édition du Benchmark Litigation, Top 100 Women in Canada 2023. Ce prestigieux répertoire récompense les 100 meilleures avocates en litige au Canada qui se sont démarquées en participant à certains des dossiers les plus importants ces dernières années, ainsi qu'en jouissant d'une solide réputation auprès de leurs pairs et de leurs clients. Associée au sein du groupe Litige et règlement de différends de Lavery, Myriam Brixi oriente sa pratique principalement vers les actions collectives, la responsabilité du fabricant et du vendeur, le droit de la consommation, ainsi que le droit des assurances. Myriam a participé à des actions collectives complexes soulevant d'importantes questions juridiques incluant une vaste gamme d'actions collectives multijuridictionnelles. Myriam ajoute cette reconnaissance à celles de Litigation Star ainsi qu'à sa nomination d'avocate plaidante de l'année du Québec dans la catégorie talent émergent décernée plus tôt cette année. Félicitations à Myriam pour cette nomination qui témoigne de son talent et de son expertise. Pour plus d'information, nous vous invitons à vous rendre sur le site suivant :Top 100 Women in Canada in Litigation
-
-
Trois nouveaux membres rejoignent les rangs de Lavery
Lavery est heureux d'accueillir trois nouveaux membres au sein du bureau de Montréal : Emma-Sophie Hall, François Pariseau et Noémie Rochette. Emma-Sophie HallEmma-Sophie est de retour au sein de notre groupe Droit du travail et de l'emploi. Elle accompagne des employeurs dans tous les domaines relatifs au droit du travail et de l'emploi, notamment en matière de normes d'emploi, pour la révision des contrats de travail et de politiques d'entreprises. Elle est également médiatrice accréditée par le Barreau du Québec en matière civile, commercial et travail. « Je suis enthousiaste à l'idée de revenir dans un environnement de travail aussi stimulant, dans lequel j'ai des mentors d'exception. » Noémie RochetteNoémie intègre notre groupe en Droit des affaires, plus précisément au sein de notre équipe de droit fiscal. Sa pratique porte sur tous les aspects du droit fiscal, notamment la planification fiscale des réorganisations corporatives, la planification successorale et le litige fiscal. « C'est avec grand enthousiasme que j'ai choisi de me joindre à Lavery, une organisation de renom où la culture d'entreprise valorise l'excellence et l'épanouissement professionnel. J'ai été convaincue par une équipe conviviale et passionnée qui gère des mandats diversifiés de grande envergure tout en encadrant le développement des jeunes avocats. » François PariseauFrançois Pariseau intègre notre groupe de Droit administratif. Sa pratique est principalement axée sur le droit administratif et constitutionnel. Celle-ci se focalise dans plusieurs domaines spécialisés comme l'accès à l'information, la protection de la vie privée ainsi que le droit professionnel et disciplinaire.À ce titre, il représente et conseille sur une base régulière des sociétés publiques et privées, notamment des ordres professionnels et des organismes publics, à l'égard de questions concernant le litige en droit administratif, le droit constitutionnel, la révision judiciaire et les injonctions. « J'ai été impressionné par la qualité du professionnalisme des membres du cabinet avec lesquels j'ai eu l'occasion d'interagir tout au long de mon parcours d'intégration. À chaque étape, les interlocuteurs que j'ai rencontrés se sont montrés attentifs et à l'écoute.J'ai trouvé chez Lavery une équipe riche sur le plan humain, mais surtout un cabinet qui se distingue par une image de marque singulière et qui contribue fièrement au développement de la société québécoise. »
-
-
-
-
Sondage Lavery/Léger : les entreprises toujours à la recherche d’occasions de croissance, mais plusieurs se sentent peu outillées face au contexte économique
Un sondage réalisé par le cabinet d’avocats Lavery en collaboration avec Léger révèle que plus de la moitié des entreprises du Québec (58 %) ont ralenti leur plan de croissance en raison de différents enjeux monétaires et de la pénurie de main-d’œuvre. Ce sondage, qui prend le pouls des entreprises québécoises quant à leurs priorités et perspectives de croissance, révèle néanmoins que près de la moitié des organisations (44 %) sont toujours à la recherche d’occasions de croître dans l’année à venir. Si 47 % des entreprises du secteur des services professionnels, scientifiques et techniques ont constaté un ralentissement dans leurs objectifs de croissance, ce sont toutefois elles qui s’en sont le mieux tirées face aux enjeux monétaires et à la pénurie de main-d’œuvre parmi les secteurs sondés. Dans le secteur de la construction, ce sont les deux tiers (67 %) des entreprises qui ont vu leur plan de croissance ralentir. Depuis la pandémie, le contexte économique s’est transformé avec des conditions constamment changeantes et un coût du capital qui a grandement augmenté en raison des hausses des taux d’intérêt. Puisque le marché s’est resserré et que les erreurs sont de plus en plus coûteuses, consulter des experts en amont pour guider son entreprise est d’autant plus essentiel afin de bien planifier et structurer ses plans d’affaires pour s’assurer d’une croissance stratégique. Les entreprises peu outillées face aux défis Une entreprise sur quatre (27 %) reconnaît avoir été principalement confrontée à des enjeux financiers, soit la hausse des coûts d’opération, la crainte d’une récession, le coût du financement et les délais de paiement. En ce qui concerne la rareté de la main-d’œuvre, il s’agit également de l’enjeu principal d’une entreprise sur quatre. Toutefois, les résultats du sondage démontrent que près du tiers des répondants (31 %) se sentent peu outillés pour affronter l’enjeu qui les affecte davantage. Parmi les solutions envisagées, on note l’embauche de personnel (49 %), procéder à une acquisition (19 %) et la restructuration (16 %). Plus de la moitié des répondants considèrent engager un professionnel juridique pour des activités telles qu’une acquisition (67 %), le repreneuriat ou donner des actions de l’entreprise à des employés clés (55 %) et les mises à pied (50 %). Afin de contrer l’enjeu de la rareté de la main-d'œuvre, redoubler les efforts de recrutement est généralement ce à quoi pensent les entreprises en premier lieu. Or, durant les deux dernières années, la proposition de parts dans l’entreprise à des employés clés est une initiative de plus en plus privilégiée par les organisations pour attirer, mobiliser et retenir leur personnel selon nos observations. La mise en place de processus de transformation numérique qui augmentent la productivité l’est également. Les experts, notamment juridiques ont une fine connaissance des enjeux du marché, des transactions et des occasions de croissance et les entreprises gagneraient à les consulter davantage en amont afin d’être accompagnées dans le développement de stratégies de croissance. Méthodologie Les résultats ont été obtenus à l'aide d'un sondage Web réalisé par Léger du 3 au 18 mai 2023 auprès d'un échantillon de 200 décideurs/influenceurs en entreprise au Québec œuvrant dans l'un des secteurs suivants : Administration publique / Agriculture, foresterie, pêche et chasse / Construction / Extraction minière, exploitation de carrière et extraction de pétrole et gaz / Fabrication / Finance et assurance / Gestion de sociétés et d’entreprises / Industrie de l’information et industrie culturelle / Services professionnels, scientifiques et techniques / Services immobiliers et services de location et de location à bail. Renseignements Jean-François Lemieux; [email protected]; 514 877-3002
-
Lavery accompagne Cultures Gen V à devenir le plus important producteur en serres au Québec
Le 4 juillet 2023, Cultures Gen V, leader québécois de la production en serre, a annoncé l'acquisition de Serres Royales. Cette acquisition s'inscrit dans la stratégie d'affaires de Cultures Gen V qui vise à promouvoir l'autonomie alimentaire québécoise, par la croissance de la culture en serre durable, en offrant des produits diversifiés et de qualité supérieure aux consommateurs. Cette transaction propulse Cultures Gen V au rang du plus grand producteur serricole diversifié du Québec, ajoutant 9 hectares de tomates à sa surface de cultures actuelles, pour un total de 36 hectares.Lavery a eu le privilège de représenter Cultures Gen V dans cette transaction en l'accompagnant dans la mise en place d'un refinancement du groupe préalablement à la transaction et dans la négociation et l'exécution de la transaction. L'équipe Lavery était dirigée par Étienne Brassard, principalement épaulé par Gabrielle Ahélo et France Camille De Mers avec la collaboration de Béatrice Bull, Pamela Cifola, Éric Gélinas, Jessica Parent, Chantal Desjardins, James Duffy, Valérie Belle-Isle, Sonia Guérin, Joseph Lauzon-Potts, Arielle Supino, Bernard Trang, Katerina Kostopoulos, Charlotte Dangoisse, David Tournier, Ana Cristina Nascimento, Joëlle Montpetit et Nadine Giguère.
-
Trois associés reconnus comme des chefs de file au Canada par Lexpert dans son édition spéciale en Technologie et Santé
Le 26 juin 2023, Lexpert a reconnu l’expertise de trois associés dans son édition 2023 de Lexpert Special Edition: Technology and Health. Chantal Desjardins, Selena Lu et André Vautour figurent ainsi parmi les chefs de file au Canada pour accompagner les acteurs de l’économie dans les domaines de la technologie et de la santé. Chantal Desjardins est associée, avocate, agent de marques de commerce au sein du groupe de propriété intellectuelle de Lavery . Elle contribue activement au développement des droits de ses clients dans ce domaine couvrant la protection et la défense de marques de commerce, de dessins industriels, de secrets de commerce, de droits d’auteur, de noms de domaine et autres formes connexes de propriété intellectuelle, de manière à promouvoir les objectifs d’affaires de ses clients. Selena Lu est associée au sein du groupe Droit des affaires et concentre sa pratique en fusions et acquisitions. Elle conseille fréquemment des clients à l’étranger et leur fournit des conseils de droit commercial en matière d’investissement et d’expansion au Canada. Au fil des années, Selena a développé un intérêt et acquis une expérience significative dans l’accompagnement de ses clients dans leur virage technologique. Au quotidien, elle conseille ses clients concernant les impacts juridiques de l’implantation de nouvelles technologies. De plus, elle veille à l'élaboration de la structure et la négociation à la fois des opérations en fusions et acquisitions et des relations commerciales complexes en vue de la mise au point, de la commercialisation et de l'acquisition de technologies. André Vautour pratique dans les domaines du droit des sociétés et du droit commercial et s’intéresse plus particulièrement à la gouvernance d’entreprise, aux alliances stratégiques, aux coentreprises, aux fonds d’investissement et aux fusions et acquisitions de sociétés fermées. Il pratique aussi dans le domaine du droit de la technologie (rédaction de conventions de développement et de transfert de technologies, de conventions de licences, de conventions de distribution, de conventions d'impartition et de conventions relatives au commerce électronique).
-