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Le 18 juin, une équipe Lavery a participé à la 8e édition du Tour du Courage PROCURE afin d’amasser des fonds pour lutter contre le cancer de la prostate par la recherche, la sensibilisation, l’information et le soutien aux hommes souffrant de cette maladie de même qu’à leurs proches. Lors de cette compétition cycliste, les membres de l’équipe Lavery ont tous gravi 12 fois le Mont-Royal en vélo en 2 h 36 minutes et ont amassé le somme de 5 250 $. Cette épreuve est en lien avec la statistique qu’à chaque jour au Québec, 12 hommes reçoivent un diagnostic de cancer de la prostate.

L’édition 2017 du Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi de Lavery à Montréal a connu un franc succès. Près de 500 personnes se sont déplacées le 7 juin dernier au Centre Mont-Royal pour participer à cet événement dont la plénière portant sur les développements récents en la matière a été animée par Nicolas Joubert et Guy Lavoie, associés du groupe Droit du travail et de l’emploi. À cette occasion, les participants ont pu assister à divers ateliers présentés par Dave Bouchard, Élodie Brunet, Nicolas Courcy, Marie-Hélène Jolicoeur, Carl Lessard, Josiane L’Heureux, Zeïneb Mellouli et Véronique Morin. Les conférenciers ont abordé une variété de sujets, notamment les meilleures pratiques en matière d’embauche et de terminaison d’emploi, la gestion d’employés présentant des comportements difficiles ou de la détresse psychologique, le télétravail et la renégociation de convention collective.

Le 11 mai, Nicolas Joubert, associé au sein du groupe Droit du travail et de l'emploi, a agi à titre de conférencier lors du Colloque Santé et sécurité du travail organisé par les éditions Yvon Blais qui a eu lieu à Québec. Intitulée La surveillance et la filature des travailleurs absents à la suite d’un accident de travail : les bonnes pratiques et les pièges à éviter, la conférence traitait du sujet de l’environnement juridique qui encadre ces questions sensibles. Il y a également présenté une revue de la jurisprudence récente dans le domaine ayant pour objectif de faire le point sur les bonnes pratiques et les pièges à éviter. Une deuxième édition de ce colloque aura lieu à Montréal, le 7 décembre prochain. Pour vous y inscrire, cliquez ici. 

--> Une vingtaine de représentants du cabinet ont pris part à différentes épreuves sportives dans le cadre de la 29e édition du Triathlon/Duathlon de Saint-Lambert le 16 juillet dernier. Ce prestigieux événement, qui accueillait cette année plus de 700 athlètes, est coorganisé par Sport Aktiv et le Club de triathlon ORANGE de St-Lambert, dont Nicolas Joubert, associé chez Lavery est cofondateur. Lavery est partenaire de cette compétition provinciale depuis plus de 10 ans. Lavery a encore fait très bonne figure cette année. Soulignons particulièrement les remarquables performances de Nicolas Joubert, médaillé d’or au triathlon homme 35-39, Isabelle Richard, médaillée d’argent au duathlon femme 20-29, et les équipes masculines de Lavery, médaillées d’argent et de bronze.  Félicitations à tous nos représentants Lavery, des alliés performants  !      

L’édition 2016 du Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi de Lavery a connu un franc succès. Près de 300 personnes se sont déplacées le 8 juin dernier au Centre Mont-Royal pour participer à cet événement dont la plénière à été animée par Nicolas Joubert et Guy Lavoie, associés du groupe Droit du travail et de l’emploi du cabinet. À cette occasion, les participants ont pu assister à divers ateliers présentés par Dave Bouchard, Jean Boulet, Élodie Brunet, Brittany Carson, Norman A. Dionne, Josée Dumoulin, Carl Lessard, Josiane L’Heureux, Zeïneb Mellouli, Véronique Morin et François Parent. Les conférenciers ont abordé une variété de sujets, notamment les meilleures pratiques en matière d’embauche et de terminaison d’emploi, de gestion de l’invalidité, de harcèlement psychologique, de développements récents et de perspectives d’avenir en matière de régimes de retraite, et des leçons à tirer en matière de droit du travail et de l’emploi pour faire suite aux 40 ans de la Charte des droits et libertés.       

Le cabinet Lavery, via son Programme Lavery GO inc. et son groupe Lavery Capital, contribue à hauteur de 25 000 $ (5 000 $ annuellement sur cinq ans) à la Fondation Montréal inc., en plus de lui fournir cinq avocats bénévoles pour agir à titre de coach au cours de la même période. Ainsi, en plus de Guillaume Lavoie, associé en droit des affaires, et Louis Charette, associé en litige chez Lavery et tous deux bénévoles depuis plusieurs années auprès de la Fondation, les avocats suivants prêteront également main-forte aux initiatives de la Fondation qui soutient les entreprises en démarrage et octroie des bourses aux nouveaux entrepreneurs : Nicolas Joubert, associé en droit du travail et en droit de l’immigration; Marie-Hélène Jolicoeur, associée en droit du travail; et Judith Houle-Couture, avocate en droit des affaires. Ce don et cette aide bénévole s’inscrivent dans une tradition bien établie de Lavery d’appui à l’entrepreneuriat québécois. En effet, le Programme Lavery GO inc. fournit aux entrepreneurs en démarrage un programme unique, personnalisé et abordable leur permettant d’avoir accès à une gamme complète de services juridiques à un prix concurrentiel tenant compte de leur réalité et le groupe Lavery Capital est un partenaire-clé des gestionnaires de fonds de capital de risque qui permettent à ces entrepreneurs de prendre leur envol. À travers ce soutien à la Fondation, le Programme Lavery GO inc. et Lavery Capital parviennent donc fièrement à accentuer encore davantage leur appui à la croissance et au développement de ces entreprises en démarrage.

Le bureau de Lavery à Québec a organisé le 30 septembre dernier un symposium en droit du travail et de l’emploi. Présenté à près d’une trentaine de participants réunis à l’Hôtel Quartier, ces derniers ont pu assister à divers ateliers présentés par Marie-Hélène Riverin, Charlotte Fortin, Jean-François Pagé et Nicolas Joubert. Les conférenciers ont abordé une variété de sujets, présentant d’abord une rétrospective des jugements d’intérêt en la matière, ainsi que les diverses problématiques qui peuvent survenir en milieu de travail.

L’Association canadienne des avocats d’employeurs (ACAE) a tenu sa 12e conférence annuelle du 10 au 12 septembre 2015, à Halifax, en Nouvelle-Écosse. Deux associés chez Lavery en droit du travail, Nicolas Joubert et Guy Lavoie, y ont participé à titre de conférenciers. Me Joubert a présenté une conférence intitulée « Mitigation of damages in the context of wrongful dismissals - Recent developments accross Canada » (Mitigation des dommages dans le cadre d’un congédiement injustifié – Développements récents au Canada). Il y couvre les maints aspects de la mitigation en matière de congédiement injustifié, notamment l’obligation de l’employé de se chercher un emploi et le fardeau de preuve de l’employeur dans l’établissement du défaut de l’employé de mitiger ses dommages. De son côté, Me Lavoie a participé à un panel répondant à 11 questions sur le sujet de la déontologie en droit du travail.

Une dizaine de membres du cabinet ont pris part à différentes épreuves sportives dans le cadre de la 28e édition du Triathlon de St-Lambert, le 11 juillet dernier. Ce prestigieux événement, qui accueillait cette année plus de 700 athlètes, est organisé par le Club de triathlon de St-Lambert, dont Nicolas Joubert, associé chez Lavery, est cofondateur. Lavery est partenaire de cette compétition provinciale depuis plus de 10 ans. Lavery a encore fait très bonne figure cette année. Soulignons particulièrement les remarquables performances de l’équipe composée de Zila Savary (natation), Isabelle Richard (vélo) et Judith Houle-Couture (course), médaillées d’argent dans la catégorie « Triathlon Relais Femmes », de même que Stéphanie Destrempes, Anne-Sophie Lamonde et Charles Ceelen-Brasseur, médaillés dans l’épreuve du 5 km de course à pied dans leurs catégories respectives. Félicitations à tous nos représentants ! Stéphanie Destrempes, Anne-Sophie Lamonde et Charles Ceelen-Brasseur

Le 10 juin 2015, au Centre Mont-Royal, avait lieu l’événement Effects Mtl 2015, une convention d’affaires internationale qui vise à faire rayonner le Québec et à soutenir l’industrie des VFX et de l’animation. Nicolas Joubert, Nadine Landry, Catherine Maheu et Norman A. Dionne, associés chez Lavery, y présentaient à plus d’une centaine de participants une conférence intitulée « Les pièges à éviter dans le recrutement de talents étrangers », qui traitait des meilleures pratiques pour éviter les mauvaises surprises et les délais, ainsi que pour réduire les coûts, en plus d’aborder les distinctions importantes entre le contrat de travail et le contrat de services, et les moyens les plus efficaces de protéger la propriété intellectuelle. Les principaux enjeux liés à l’embauche de talents étrangers dans le domaine des effets visuels au Québec et au Canada y étaient également abordés. Nicolas Joubert Nadine Landry Catherine Maheu Norman A. Dionne

L’édition 2015 du Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi de Lavery a connu un franc succès. Plus de 250 personnes se sont déplacées le 15 avril dernier au Centre Mont-Royal pour participer à cet événement animé par Catherine Maheu, associée et coordonnatrice du groupe Droit du travail et de l’emploi du cabinet. À cette occasion, les participants ont pu assister à divers ateliers présentés par Jean Boulet, Zeïneb Mellouli, Michel Gélinas, Josiane L’Heureux, Norman A. Dionne, Nicolas Joubert, Danielle Gauthier, Josée Dumoulin et François Parent. Les conférenciers ont abordé une variété de sujets, présentant d’abord une rétrospective des jugements d’intérêt en la matière, ainsi que les diverses problématiques qui peuvent survenir en milieu de travail.