Ariane Pasquier

Profil

Associée

Ariane Pasquier est membre du groupe Droit du travail et de l’emploi.

Avocate spécialisée en rapports collectifs de travail, Me Pasquier est reconnue pour sa rigueur, son jugement et son raisonnement stratégique. Elle offre ainsi aux employeurs des services-conseils qui dépassent le cadre juridique et qui sont adaptés aux particularités de chaque client.

Sa passion pour les enjeux et les débats de société l’ont amenée à développer une expertise particulière en sécurité publique, tant auprès des organisations policières que des services de sécurité incendie.

Appréciée pour ses talents de plaideuse, Me Pasquier représente régulièrement ses clients devant les tribunaux. Ses habiletés de négociatrice l’amènent également à agir comme porte-parole lors de négociations de conventions collectives notamment dans le milieu municipal. Dédiée à des valeurs stables d’authenticité, d’honnêteté et de loyauté, Me Pasquier assure à ses clients de hauts standards d’excellence.

Conférences et formations

  • « Le nouveau régime de négociation de convention collective et d’arbitrage de différends applicable aux services de sécurité incendie, comment s’y retrouver et comment s’y préparer? » pour l’Association des chefs de sécurité incendie du Québec (ACSIQ)
  • « L’unification des articles de conventions collectives lors de regroupement de services de sécurité incendie » pour l’Association des chefs de sécurité incendie du Québec (ACSIQ)
  • « Les risques inhérents à l’utilisation, par les policiers, des réseaux sociaux à des fins personnelles et la gestion de ces risques par les corps policiers » pour l’Association des directeurs de police du Québec (ADPQ)
  • « Les règles entourant l’obligation de rendre compte du policier : où en sommes-nous? » conférence destinée aux membres des services de police du Québec.
  • « Les réseaux sociaux et les droits de l’employeur » pour la Table sur les normes professionnelles policières du Québec.
  • « Les enjeux à venir en négociation avec les pompiers à temps partiel syndiqués » pour l’Association des chefs en sécurité incendie du Québec.
  • « Les pouvoirs de redressement des tribunaux en matière de harcèlement psychologique » pour la Corporation des gestionnaires municipaux en ressources humaines du Québec.
  • « Harcèlement et conflits au travail » pour le Réseau des femmes d’affaires du Québec inc.
  • « Comment conjuguer les grands principes de l’obligation d’accommodement et leur application au sein de votre entreprise » pour la cinquième conférence sur l’obligation d’accommodement mise sur pied par Insight Information. » 
  • « La nouvelle Loi sur les normes de travail » pour la Chambre de commerce et d’industrie de Beauharnois-Valleyfield.
  • « L’emploi excessif de la force, revue de la jurisprudence récente en matière disciplinaire », conférence destinée aux membres des services de police du Québec.
  • Séance de formation sur l’utilisation de Facebook par les policiers.
  • Séance de formation sur l’administration au pouvoir disciplinaire par les gestionnaires.
  • Séance de formation sur le congé de maternité et les congés qui y sont associés

Formation

  • Diplôme d’études approfondies (D.E.A), droit international appliqué aux relations économiques, Université Panthéon-Assas (Paris II), France (2002-2003)
  • Certificat en commerce international, École des Hautes Commerciales de Montréal (2000-2001)
  • Baccalauréat en droit, Université de Montréal (1994-1997)
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