Avocat(e), droit des affaires (fiscalité)

Description

Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats au Québec (cabinet de l’année du Québec à l’édition 2020, 2021 et 2022 des Canadian Law Awards et figure 1er parmi les plus importants cabinets d’avocats indépendants au Québec selon le Top 10 Quebec Regional Law Firms de Canadian Lawyer).

Nous offrons aux entreprises qui font affaires ici des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif. Notre équipe intégrée compte 225 membres de divers ordres professionnels incluant avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets.

Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat pour guider nos actions à chaque jour.

Sommaire du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) spécialisé en droit fiscal comptant entre trois (3) à cinq (5) années d’expérience. La personne recherchée aura l’occasion de joindre une équipe spécialisée en droit fiscal et de servir une clientèle composée de start-up, PME, grandes entreprises, institutions financières réputées et fonds d’investissement, exerçant notamment leurs activités dans des industries particulières de pointe telles que les technologies, l’immobilier, le secteur manufacturier, l’aéronautique, l’énergie et les ressources naturelles, le divertissement, le cinéma et le sport.

Rôle et responsabilités

En tant que membre de l’équipe de Droit fiscal, vous aurez à agir dans les matières suivantes :

• Planification fiscale pour les résidents et les non-résidents du Canada, incluant la création et l'organisation de sociétés par actions, de sociétés de personnes, de coentreprises ou de fiducies au Canada ou sur à l’international ;
• Élaboration de stratégies d’intéressement d’employés incluant des fiducies pour employés et des régimes d’options d’achat d’actions ;
• Élaboration d’une stratégie fiscale en lien avec les achats et ventes d'entreprise (actifs ou actions) incluant la révision des documents fiscaux associés ;
• Aspects fiscaux des entreprises en démarrage (start-up) ;
• Mise-en-place de stratégies pour les fins d’effectuer des investissements immobiliers ;
• Recherche et rédaction de représentations afin de défendre les intérêts de nos clients dans le cadre de leurs différends fiscaux avec l’Agence du revenu du Canada et l’Agence du Revenu Québec en matière d’impôt, de taxes de vente et de la recherche scientifique et développement expérimentale (« RS&DE ») ;
• Élaboration de planifications en matière de fiscalité successorale incluant la rédaction de testaments complexes et mandats en cas d’inaptitude ;
• Aspects fiscaux des transferts technologiques et maximisations des crédits d'impôt (RS&DE, Crédit d’impôt à l’investissement, etc.) ;
• Interprétation et avis en matière d'impôt sur le revenu, de TPS, TVH et TVQ ;
• Aspects fiscaux des régimes de retraite et des régimes d'avantages sociaux ;
• Élaboration de structures internationales et planification sur le plan international pour les sociétés importatrices ou exportatrices de biens et services ;
• Fiscalité minière ;
• Fiducies domestiques et internationales.

Exigences

Vous avez la fibre entrepreneuriale, vous aimez les dossiers d’envergure et vous souhaitez agir en tant que responsable d’un dossier et piloter des mandats diversifiés avec autonomie ? Envoyez-nous votre candidature.

Vous devez :

• Être bilingue au parlé et à l’écrit ;
• Détenir une maîtrise en fiscalité (M. Fisc.) ou son équivalent ;
• Avoir entre trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en fiscalité ;
• Avoir une expérience en en matière de règlement des différends fiscaux ou TPS, TVH et TVQ ou en fiscalité internationale serait un atout ;
• Avoir de bonnes capacités relationnelles, être autonome, faire preuve d’un grand sens des responsabilités et démontrer des aptitudes élevées d’analyse, de rédaction et de communication.

Pourquoi rejoindre Lavery

• Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans l’industrie des services juridiques que dans la communauté d’affaires locale et étrangère.
• Un accompagnement personnalisé et rigoureux en matière de développement professionnel.
• Un environnement stimulant où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.
• Un centre décisionnel situé au Québec où il est possible de traduire ses idées en actions concrètes.
• Une véritable approche juridique 360º : un guichet unique de services pour nos clients où vous pourrez collaborer avec des professionnels de tous les secteurs de pratique.
• Notre programme Lavery Oxygène : programme d’aide aux employés, programme de télémédecine, thérapie cognitivo-comportementale et rabais exclusifs auprès de différents partenaires.
• Nos avantages sociaux : REER collectif et cotisation de l’employeur, régime d’assurances collectives.
• Mode de télétravail hybride et flexible selon le poste.
• Des partenariats porteurs et inspirants, tant dans le milieu juridique, dans le monde des affaires que dans les communautés où nous sommes impliqués.
• Un cabinet engagé : Justice Pro Bono, Certification Parité 2020 de l’organisme la Gouvernance au Féminin, Justicia du Barreau du Québec, Fierté au travail et premier cabinet d’avocats à recevoir la plus haute distinction du programme « ICI ON RECYCLE! »

Si vous vous reconnaissez à travers nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à [email protected]

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Lavery souscrit aux principes d’accès à l’égalité en matière d’emploi.