Relève d'entreprise

Votre travail acharné et votre persévérance vous ont permis de bâtir une entreprise prospère ? Vous êtes de ces entrepreneurs qui ne comptent plus les heures investies à la progression de leur entreprise ? Tout propriétaire d’entreprise devra un jour planifier la relève, que ce soit dans le cadre de sa retraite, d’une vente à un tiers ou d’un transfert à la famille ou aux employés. Afin de faire face efficacement à cette réalité, l’élaboration d’un plan de relève est cruciale et le succès d’une bonne relève réside dans une bonne planification. En effet, il est à prévoir que la mise en place d’un plan de relève peut prendre de deux à cinq ans, voire plus longtemps dans certains cas; il y a donc lieu de s’y prendre d’avance afin d'atteindre vos objectifs.

Nos professionnels chevronnés en matière de droit des affaires saisissent bien les réalités et enjeux propres à la planification de la relève d’entreprise et sauront vous aider à élaborer une stratégie de relève. Ils vous conseilleront sur les diverses options qui s’offrent à vous, de même que sur les impacts fiscaux de chacun et, sur les mécanismes à mettre en place dès aujourd’hui pour préparer le transfert éventuel de votre entreprise et en assurer la prospérité à long terme.