Droit du travail et de l'emploi

Nous représentons les intérêts des employeurs du secteur privé et public, et notre clientèle est constituée d'entreprises et d'organisations locales, nationales, internationales et institutionnelles, actives dans différentes sphères de l'économie. Notre expertise dans ce domaine est recommandée par les répertoires juridiques Canadian Legal Lexpert Directory et Chambers Canada.

Lavery compte près de 30 avocats qui pratiquent exclusivement dans le domaine du droit du travail et de l'emploi, incluant des spécialistes en matière de relations de travail, de santé et sécurité au travail, de droit de l'emploi et de droits de la personne.

Les services offerts par notre équipe couvrent tous les aspects du droit du travail et de l'emploi, incluant:

  • Arbitrage de griefs et de différends
  • Conseils dans le cadre de congédiements et de cessations d'emploi
  • Conseils dans le cadre des programmes d'équité salariale et d'équité en emploi
  • Conseils en matière d'accès à l'information et de protection des renseignements personnels en emploi
  • Gestion de la présence et de la performance au travail
  • Négociation de conventions collectives
  • Négociation et rédaction de contrats d'emploi et d'ententes complémentaires, tels que les engagements de non-concurrence et de non-sollicitation
  • Représentations dans le cadre de plaintes logées en vertu de la Loi sur les normes du travail, incluant les plaintes pour harcèlement psychologique et pour congédiement sans cause juste et suffisante
  • Représentations dans le de cadre de plaintes déposées auprès de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
  • Révision des politiques et guides des ressources humaines
  • Santé et sécurité au travail